Contrato del Empleado en Nómina360

En sintonía con la realidad cotidiana, en Nómina360 adoptamos una perspectiva centrada en la persona. En nuestro sistema, cada individuo cuenta con una única ficha personal que encapsula la totalidad de su información relevante. Siguiendo esta premisa, reflejamos la naturaleza dinámica del empleo, permitiendo que una persona acumule a lo largo del tiempo diversos contratos dentro de una misma empresa. 

Contratos Múltiples, Experiencia Continua:

En Nómina360, reconocemos que la trayectoria laboral puede ser variada. Un empleado puede tener contratos continuos, marcados por cambios en el tipo de contrato, o contratos discontinuos, donde la relación laboral se interrumpe y se reanuda en diferentes momentos con nuevas condiciones. 

Tip Nómina360 Experto: Siempre se guardará la antiguedad laboral del empleado para efectos del cálculo del Fondo de Reserva y/o las vacaciones por antiguedad.

Detalles Clave en el Contrato del Empleado:

La ficha del contrato del empleado en Nómina360 almacena información esencial sobre la relación del colaborador con la empresa. Esto incluye detalles relativos a su ubicación dentro de la organización, tales como:

• Departamento
• Área
• Centro de Costo
• Localidad
• Jerarquía
• Cargo
• Provincia de ejecución del contrato
• Código del Establecimiento (SRI)
• Código de Establecimiento IESS
• Tipo de Egreso

Puedes ver más información de los campos de Ubicación del Empleado dentro del la empresa en el siguiente enlace: "Optimizando la Gestión Laboral: Cómo Definir Ubicación del empleado en la Empresa"

Información Necesaria para Cálculos Precisos:

Para garantizar cálculos precisos y completos, la ficha del contrato también incorpora datos fundamentales, entre ellos:

• Fecha de Ingreso
• Sueldo del Empleado
• Tipo de Sueldo
• Formas de pago del Décimo Tercer y Cuarto Sueldo
• Forma de pago del Fondo de Reserva
• Forma de pago de Vacaciones
• Porcentaje Límite de Ingresos No Aportables
• Horas Laborables por Mes
• Extensión Conyugal
• Aporte Personal Asumido
• Designación de Gerente General con Contrato Civil
• Cálculo del Impuesto a la Renta
• Impuesto a la Renta Asumido por la Empresa

Este enfoque integral permite gestionar eficientemente la información laboral y proporciona una visión completa de la trayectoria y condiciones de cada empleado en Nómina360.

Información Adicional para Módulos Complementarios en Nómina360:

En algunas instancias, ciertos módulos complementarios en Nómina360 pueden requerir información adicional específica. Para asegurar una gestión precisa y eficiente, aquí mencionamos dos módulos clave los que tendrán su propia guía:

• Módulo de Destajo
• Módulo de Gestión de Turnos