BONDANDES DEL PORTAL DE AUTOGESTIÓN DEL EMPLEADO

1. Objetivo

• El portal del empleado es una herramienta integral diseñada para facilitar la gestión y acceso a la información personal y laboral de manera eficiente y transparente.
• Este portal centraliza toda la información relevante, permitiendo a los empleados gestionar diversos aspectos de su vida laboral con facilidad.

2. Ficha Personal

• Accede y actualiza tus datos personales de manera sencilla.
• Tu información siempre está al día, facilitando la comunicación interna y la gestión administrativa.

3. Departamento y Roles

• Visualiza tu departamento, incluyendo la información de cada empleado en el departamento.
• Puedes Visualizar tus Roles de Pago con toda la información, de manera ágil y sencilla.

4. Anticipos y Préstamos

• Solicita anticipos y préstamos directamente desde el portal.
• Lleva un control claro y detallado sobre tus solicitudes.

5. Vacaciones y Permisos

• Consulta y solicita tus días de vacaciones de manera fácil y rápida.
• Gestiona permisos especiales, manteniendo un registro claro de las ausencias aprobadas.

6. Faltas

• Revisa tu historial de faltas y ausencias no justificadas.
• Mantén un control sobre tu asistencia y toma las medidas necesarias para evitar sanciones.

7. Certificado Laboral

• Genera y descarga tu certificado laboral en cualquier momento.
• Ahorra tiempo en solicitudes, teniendo acceso inmediato a este documento.

8. Historia Laboral

• Consulta tu historia laboral completa dentro de la empresa.
• Mantén un registro detallado de tu trayectoria.

9. Capacitaciones

• Accede a los registros de tus capacitaciones.
• Planifica tu desarrollo profesional con base en las competencias adquiridas y las necesidades de la empresa.

10. Multas y Llamados de Atención

• Mantén un registro de cualquier multa o llamado de atención recibido.
• Revisa los motivos y toma acción para mejorar tu desempeño laboral.

11. Boletines

• Accede a los boletines internos de la empresa para estar al tanto de las últimas noticias y novedades.
• Mantente informado sobre eventos, cambios en políticas y otros aspectos importantes de la empresa.

12. Gastos Personales

• Lleva un control detallado de tus gastos personales relacionados con el trabajo.
• Facilita la rendición de cuentas y el reembolso de gastos a través de un proceso claro y documentado.

13. Conclusión

• El portal del empleado es una herramienta clave para ayudar a los empleados, permitiéndoles gestionar de manera autónoma su información laboral y administrativa.
• Su uso no solo optimiza la eficiencia interna, sino que también mejora la transparencia y la satisfacción del personal al proporcionar acceso directo y en tiempo real a datos importantes.